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    企业文化

      一个卓越的企业,定然具备优秀的企业文化,而优秀的企业文化无疑有助于塑造一个成功的企业。

      以人为本

      盈创视人才为企业发展的最重要资源,企业的责任不仅在于制造产品,同时也在于服务社群,造就员工。公司全力满足员工各项合理要求,帮助员工实现个人职业规划、安家乐业;为员工做实事,给员工以实惠、舞台和未来,关注员工的身心健康与安全。

      团结协作

      企业的发展离不开一支团结协作、紧密联系的团队,因为“一个合作的、目标专一的、执著进取”的团队不管遇到多?#21019;?#30340;困难,也一定会取得胜利。而盈创产品?#24247;?#24037;序的完成正是各个部门的共同努力和团结协作的结果。

      ?#20013;?#25913;善

      俗话说:“创业难,守业更难”。 盈创的领导者充分认识到?#20013;?#25913;善是企业发展的内在驱动力,通过许多措施来完善企业。一方面,通过合理化建议奖励制度,来实现全体员工参与,群策群力,共同为公司的管理献计献策;另一方面,建立专门的管理?#20013;?#25913;善部,其职能就是审核合理化建议,以及推进?#22270;?#30563;新的管理改革。

      以质取胜

      质量是企业赖以生存的法宝!盈创在生产过程中每一个阶段、每一个?#26041;?#37117;力求完美,切?#23548;?#24378;质量工作,努力做到质量、结构、速?#21462;?#25928;益相协调,促进公司切实转入又好又快发展的轨道。

      高效创新

      盈创公司自创建以来,通过理论创新、技术创新、文化创新以及制度等方面的创新,形成了盈创公司独特的企业文化。在企业发展进程中,积极努力构造高效的产品创新机制、有效的风险防范机制和安全可靠的运行机制。

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